| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1. | İşyerinizde sizinle ve işinizle ilgili konuları etkileyebiliyor musunuz? |
|||||
| 2. | Kişisel meseleleriniz ve problemleriniz konusunda açıkça konuşabileceğiniz bir aile üyesi, arkadaş, ya da iş arkadaşınız var mı? |
|||||
| 3. | İhtiyacınız olduğunda üstlerinizden (örn., patron) destek alıyor musunuz? |
|||||
| 4. | İş yerinizde çalışanlar arasındaki ilişkiler nasıl? |
|||||
| 5. | İşinizde beceri ve bilginizi kullanabiliyor musunuz? |
|||||
| 6. | İşinizi zamanında bitirmeniz için acele etmeniz gerekiyor mu? |
|||||
| 7. | İşinizde sizin için çok zor olan durumlar oluyor mu? |
|||||
| 8. | İşiniz zihinsel olarak yorucu mu? |
|||||
| 9. | İşiniz fiziksel olarak yorucu mu? |
|||||
| 10. | Stres bir kişinin kendisini gergin, huzursuz, kaygılı hissettiği; sinirlerinin gergin olduğu ya da onu rahatsız eden iş konuları nedeniyle uyumada zorluk çektiği durumlardır. Şu anda kendinizde böyle bir stres hissediyor musunuz? |
|||||
| 11. | Kendi yaşınızdaki hem cinslerinize kıyasla genel sağlığınız nasıl? |
|||||
| 12. | Şimdiki işiniz sizin için ne kadar tatminkâr? |
|||||
| 13. | Bugünlerde hayatınız sizin için ne kadar tatminkâr? |
|||||
| 14. | Eğer böyle bir şansınız olsaydı, bir ruh sağlığı uzmanı ile kişisel problemleriniz hakkında tartışmak ister miydiniz? |
|||||
| 15. | Çalışma makineleri ve araçlarınızın yenilenmesi yaptığınız işi ne kadar iyileştirirdi? |
|||||
| 16. | İşinizi yeniden organize etme, yaptığınız işi ne kadar iyileştirirdi? |
|||||
| 17. | Takım çalışması geliştirme ve çalışanlar arasındaki işbirliği çalışmanızı ne kadar artırırdı? |